Milliste riigipühade eel on tööpäev lühendatud kolme tunni võrra ja millised pühad on üldse riigipühad?

Vastus :Töölepingu seaduse (TLS) §-is 53 on reguleeritud tööaja lühendamine. Sätestatud on, et uusaastale, Eesti Vabariigi aastapäevale, võidupühale ja jõululaupäevale eelnevat tööpäeva lühendab tööandja kolme tunni võrra. Peab arvestama, et seadusandja on mõelnud siinjuures vahetult riigipühale eelnevat tööpäeva. Näiteks, kui jõululaupäev langeb pühapäevasele päevale, siis reede ei ole lühendatud tööpäev.

Loe edasi >>>

Millised tasud peab tööandja arvestama minu töötasude hulka?

Kas töötasu hulka kuuluvad ka tööandja poolt makstavad toetused, sh sünni- ja matusetoetus, preemiad, nagu näiteks jõulupreemia ja preemia staazi pealt?

Loe edasi >>>

Menetlustoimingud töövaidluskomisjonis

Töövaidluskomisjonid lahendavad töötaja ja tööandja vahelisi töölepingu ettevalmistamisest või töölepingu alusel tekkinud eraõiguslikke vaidlusi. Töötaja ja tööandja vahel tekkinud individuaalse töövaidluse lahendamise korra ja tingimused sätestab individuaalse töövaidluse lahendamise seadus.

Avaldus töövaidlusorganile tuleb esitada kirjalikult kahes eksemplaris töötaja töökohajärgsele töövaidluskomisjonile. Kui töötaja töökoht on töölepingus kindlaks määratud mitut maakonda hõlmavas piirkonnas, tuleb avaldus esitada tööandja asukoha- või elukohajärgsele töövaidluskomisjonile.

Töövaidluskomisjoni pöördumine on riigilõivuvaba. Töövaidluskomisjonis ei lahendata vaidlusi rahaliste nõuete üle, mis ületavad 10 000 eurot.

Loe edasi >>>

Millal on töötajal õigus keelduda töö tegemisest?

Töölepingu seaduse (edaspidi TLS) § 19 loetleb kuus alust, millal töötajal on õigus keelduda töö tegemisest.

Loe edasi >>>

Kas võrdõiguslikkuse volinik peaks sekkuma?

Meeste töötus vähenes kolmandas kvartalis rohkem kui naiste töötus. Töötuid oli 2011. aasta III kvartalis 77 000 ja töötuse määr 10,9%, teatab Statistikaamet.

Rohkem infot tööturu olukorrast vaata siit.