Paljud inimesed on täheldanud, et riigiametites, aga ka paljudes erafirmades täituvad töökohad sageli kummalisel moel. Nimelt kuulutatakse ametikoha täitmiseks välja ametlik konkurss, kuhu saabub hunnik CV-sid. Nende hulgas on ka personali- või osakonnajuhi sugulaste-sõprade või nende sõprade elulookirjeldused. Möödub konkursi tähtaeg ja ennäe – tööle on saanud inimene niiöelda värbaja lähiringist. Ometigi teatavad asutused, et nende tegevus on läbipaistev jne.
Mida teha, et sellist jama vältida?
Kommentaare ei ole:
Postita kommentaar