Mida teha, kui töösuhtes esineb sõimamist, karjumist või isegi ähvardamist?

Töölepingu seadus näeb ette võimaluse tööleping erakorraliselt üles öelda, kui tööandja on töötajat ebaväärikalt kohelnud või ähvardanud sellega.

Loe edasi >>>