Paljud inimesed on jõudnud juba mõelda ja küsida, mis saab euro tulekul palkadest. Firmades, kus töösuhted on segasemad, peljatakse, et tööandja kasutab uue raha kehtimahakkamisel vahetuskurssi, mis palganumbri väiksemaks teeb.
Tasub siiski meeles pidada ja nõuda, et palga maksmisel tuleb kõik palgad arvestada eurodeks ühe eurosendi täpsuseni, arvestades ametlikult kehtestatud vahetuskurssi 15,6466 ja ümardamisreeglit: kui kolmas koht pärast koma on viis või suurem, tuleb ümardada ülespoole, ja kui väiksem, siis allapoole.
Praegu kehtiv miinimumpalk on 4350 krooni. Ametliku vahetuskursi (1 EUR = 15,6466 krooni) järgi saab miinimumpalk olema 278,02 eurot.
Minimaalne tunnitasu, mis on praegu 27 krooni, on 1. jaanuarist 1,73 eurot.
Kommentaare ei ole:
Postita kommentaar