Tööandja ei ole koostanud puhkuste
ajakava 2012. aastaks ja ei ole siiani arvestanud ka töötajate soovidega puhkuse
osas. Paljudel töötajatel on veel kasutamata puhkust eelnevast aastast. Millised
õigused on töötajatel saada ettenähtud puhkust 2012. aasta eest ja ka eelneval
aastal kasutamata puhkuse osas ?
Loe edasi >>>
Kommentaare ei ole:
Postita kommentaar